Auxiliar recursos humanos y administrativo

Empresa: Wal*Mart México

Sueldo:
$4,900 MXN - $5,400 MXN Mensual

Categoría:
Recursos humanos

Subcategoría:
Administración de personal

Localidad:
México-San Luis Potosí-San Luis Potosí

Sector:
Servicios

Giro:

Tipo de contratación:
Tiempo completo - Permanente

Número de oferta:
12969604

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

 

Grupo Walmart de México y Centroamérica ¡Este es el lugar...!

 

Buscamos entusiastas invencibles para desempeñarse como Auxiliar de Recursos Humanos

 

Wal-Mart Tangamanga y Sam´s Club Carr. 57

 

¿Qué ofrecemos?

·        Sueldo competitivo

·        Prestaciones de Ley y superiores

·        Desarrollo y crecimiento

¿Qué harás?

·        Coordinar grupos de trabajo dentro de la tienda asignada

·        Reclutamiento y Selección

·        Coordinación de capacitación y entrenamiento.

·        Coordinación de S&H

·        Control administrativo de expedientes

¿A quiénes buscamos?

·        Egresados (as) de cualquier licenciatura en área administrativa, psicología o afín (pasante o trunco).

·        Proactivo

·        Deseo de crecimiento

·        Conocimiento básico en Leyes y normas oficiales

Comportamientos de Éxito

·        Organización y planeación

·        Maneja positivamente el cambio

·        Trabajo en equipo

·        Comunicación efectiva

·        Servicio

·        Integridad

·        Respeto

 

Aquí encontrarás oportunidades de desarrollo, capacitación constante, estabilidad laboral y un ambiente retador. Forma parte de una empresa líder donde puedes crecer.

 

Interesados, favor de enviar su CV al correo electrónico arriba mencionado, indicando en el asunto el nombre y estar al pendiente del correo electrónico por que por ese medio seria el contacto.

 

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal o análisis clínicos de ningún tipo.

 

Fomentar una cultura de diversidad e inclusión, forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar; buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.


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